De vuelta al ruedo...

Rebajas salariales/ no pago de horas extras, francos trabajados, antigüedad establecida, títulos Terciarios y Universitarios / discriminación en el abono de salarios de las mismas categorías / desconocimiento de deudas salariales / recategorizaciones postergadas / persecución para quienes reclaman por sus derechos ....


Son sólo algunas de las repudiables prácticas que aplica con sus trabajadores el Diario “popular” y nacional que más ha crecido en ventas en los últimos cinco años.

El no pago en término de los salarios -abonado históricamente el último día hábil del mes-, y las irregularidades en el pago de los sueldos básicos se agregaron a una situación que ya resultaba insostenible.

Esta suma de irregularidades y rebajas directas e indirectas del salario motivaron una nueva presentación ante el Ministerio de Trabajo, a los efectos de salvaguardar nuestros derechos avallasados y cercenados por la empresa.

La audiencia fue el miércoles 14 de abril en Avellaneda donde se plantearon todos estos puntos. La empresa hizo "vista" de los reclamos - que venimos planteando desde hace años- y se acordó una nueva audiencia para el 28 de abril.

Llegamos a esta instancia porque ninguna de las notas presentadas con los múltiples reclamos, como las cartas documento que se han enviado, han tenido respuesta por parte de la empresa, violando los plazos legales.

Maltratos

A las malas liquidaciones históricas que mantiene la empresa (IMPREBA SA) con sus trabajadores, en los últimos meses se ha sumado el maltrato a compañeros del diario. En estas semanas se han recolectado firmas para repudiar al accionar de la Gerencia con los trabajadores, a los que acostumbran a tratar con chicanas, calificativos despectivos, además de tergiversar y encargarse de llevar adelante una campaña de hostigamiento, si se acercan a reclamar por sus diferencias salariales.

Solicitamos la solidaridad de los trabajadores de prensa, de los demás trabajadores, de los cuerpos de delegados, Comisiones Internas y el público en general para difundir esta denuncia y pronunciarse a favor para que la patronal Diario Popular cumpla con las leyes laborales.

Contacto Norma Gimenez (Comisión Interna) 156 207 7827

elpopularenlucha@yahoo.com.ar
normag724@hotmail.com